Meer halen uit het professionaliseringsbeleid van je school
Regelmatig wordt KPC Groep door schoolleiders of door een HR-coördinator benaderd om een ‘ontwikkeltraject’ te leveren. Dan moet van een weinig productieve familiecultuur een professionele cultuur gemaakt worden. Of opdrachtgevers vragen om een groep leraren in beweging te brengen om mee te gaan met een onderwijsverandering.
In zijn artikel Naar een meer volwassen professionaliseringsbeleid in je school deelt Ton Bruining zijn waarnemingen, gaat hij nader in op het opzoeken van de zogeheten ‘plek der moeite’ en geeft hij tips en handvatten om het professionaliseringsbeleid impactvoller te maken.