Mensen

• Bestuur en toezicht
• Leiderschap
• Kwaliteitsborging
• Onderzoek

“Het begint bij de goede inzichten”

• Herinrichten van primair proces ('onderwijs anders')
• Werken met kernconcepten
• Werken vanuit leerlijnen

“Onderwijs anders organiseren vanuit ambitie of urgentie”

• Gedrag en werkhouding van leerlingen
• Handelingsgericht werken
• Communicatie en gesprekstechnieken
• Meldcode en vertrouwenspersoon

“Oplossingsgericht en handelingsgericht”

• Veilig schoolklimaat
• Herstelgericht werken
• Secure based coaching
• Provocatieve leerlingbegeleiding

“Structuur geven aan intuïtie”

• Verandermanagement
• Leiderschapsvraagstukken
• Inclusiever onderwijs en zorg
• Onderwijs en bedrijfsvoering

“Kansen creëren voor toekomstbestendig onderwijs”

• Ouderbetrokkenheid
• Laaggeletterdheid bij leerlingen en ouders
• Interculturele oudercommunicatie
• Professionalisering NT2

“Gelijke kansen voor iedereen, geluk kun je delen”