Het Huis van Werkvermogen
Het Huis van Werkvermogen is een handige tool om in je school of scholengroep de dialoog aan te gaan over duurzame inzetbaarheid. Over het belang van een balans tussen de persoonlijke wensen en behoeften van de medewerker en diens persoonlijke hulpbronnen en de eisen en verwachtingen van de organisatie. Het is een kompas voor bestuurders, toezichthouders, (G)MR-en en schoolleiders om allerlei aspecten van duurzame inzetbaarheid op de agenda te zetten. Duurzaam inzetbare medewerkers zijn tevredener, productiever en minder vaak ziek. Bovendien is de kans kleiner dat zij de onderwijsorganisatie onnodig verlaten. Ook voor je medewerkers heeft dit model veel voordelen. Zij kunnen hun werkvermogen optimaal gaan benutten omdat ze er zélf aan meewerken, samen met hun werkgever.
